Vaga de Emprego na Extra: Confira como cadastrar seu curriculo
No Grande Rio, existem 8.588 vagas temporárias abertas para o fim de ano, com 7.018 delas localizadas na cidade do Rio de Janeiro. Isso representa uma grande oportunidade para aqueles que buscam uma vaga de emprego. A Extra, uma das principais empresas do varejo brasileiro, oferece diversas oportunidades de trabalho para candidatos qualificados. Para se candidatar a uma vaga de emprego na Extra, é necessário cadastrar seu currículo no site da empresa.
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Ao cadastrar seu currículo, você terá acesso a diversas oportunidades de trabalho em áreas como logística, comércio e limpeza. Além disso, a Extra oferece benefícios e vantagens competitivas para seus colaboradores. Com o aplicativo Mais Trabalho RJ, lançado pelo governo do estado, você pode facilmente encontrar vagas de emprego e se candidatar a elas.
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Principais Pontos
- A Extra oferece diversas vagas de emprego para candidatos qualificados.
- É necessário cadastrar seu currículo no site da empresa para se candidatar a uma vaga.
- A Extra oferece benefícios e vantagens competitivas para seus colaboradores.
- O aplicativo Mais Trabalho RJ é uma ferramenta útil para encontrar vagas de emprego.
- Ao cadastrar seu currículo, você terá acesso a diversas oportunidades de trabalho em áreas como logística, comércio e limpeza.
A Extra como Empregadora no Varejo Brasileiro
A Extra é uma das maiores empresas de varejo do Brasil, com uma longa história e uma forte presença no mercado. Como empregadora, a Extra oferece oportunidades de trabalho em diversas áreas, desde operações em loja até logística, marketing, finanças e tecnologia.
A cultura organizacional da Extra é baseada em valores como respeito, integridade e compromisso com os colaboradores. A empresa se esforça para criar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde os funcionários possam se desenvolver e crescer profissionalmente.
História e Presença no Mercado
A Extra tem uma longa história no varejo brasileiro, com mais de 60 anos de experiência. A empresa tem uma forte presença em todo o país, com lojas em diversas cidades e estados.
Cultura Organizacional
A cultura organizacional da Extra é baseada em valores como respeito, integridade e compromisso com os colaboradores. A empresa se esforça para criar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde os funcionários possam se desenvolver e crescer profissionalmente.
Compromisso com Colaboradores
A Extra se compromete a oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento para os seus colaboradores. A empresa investe em treinamento e desenvolvimento de habilidades, para que os funcionários possam se tornar líderes em suas áreas de atuação.
| Vaga | Local | Salário |
|---|---|---|
| Loja Attendant | São Paulo | R$ 1.976,00 |
| Loja Attendant | São Bernardo do Campo | R$ 1.976,00 |
| Líder de Loja | São Paulo | R$ 2.730,00 – R$ 3.082,00 |
A Extra é uma empregadora que oferece oportunidades de trabalho em diversas áreas, com um salário competitivo e benefícios atrativos. A empresa se esforça para criar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde os funcionários possam se desenvolver e crescer profissionalmente.
Vaga de Trabalho: Extra – Oportunidades Disponíveis
A Extra oferece uma variedade de vaga de trabalho em diferentes áreas, incluindo lojas, distribuição e escritórios. Com oportunidades disponíveis em todo o Brasil, os candidatos podem encontrar a vaga de trabalho certa para suas habilidades e interesses.
Algumas das oportunidades disponíveis na Extra incluem:
- Vagas em lojas, com salário de R$8,25 por hora e benefícios como Vale Transporte e Refeitório
- Oportunidades em distribuição, com tipo de contrato temporário e chances de efetivação
- Vagas em escritórios, com salário de R$2.148,22 e adicional de função
A Extra também oferece oportunidades disponíveis para pessoas com deficiência, em conformidade com a Lei de Cotas. Com um banco de talentos que facilita o processo seletivo, os candidatos podem se candidatar a vagas em diferentes áreas e aumentar suas chances de serem contatados.
| Vaga | Salário | Benefícios |
|---|---|---|
| Vaga em loja | R$8,25 por hora | Vale Transporte, Refeitório |
| Vaga em distribuição | Temporário com chances de efetivação | – |
| Vaga em escritório | R$2.148,22 + adicional de função | – |
Com tantas oportunidades disponíveis, a Extra é um excelente lugar para começar ou desenvolver sua carreira. Não perca a chance de se candidatar a uma vaga de trabalho na Extra e faça parte de uma equipe dinâmica e em constante crescimento.
Requisitos Básicos para Trabalhar na Extra
Para se candidatar a uma vaga de emprego na Extra, é fundamental atender aos requisitos básicos, que incluem qualificações necessárias e documentação exigida. Os candidatos devem ter qualificações específicas, como experiência na área de atuação, habilidades técnicas e conhecimentos necessários para desempenhar a função.
Além disso, a documentação exigida é um aspecto importante, pois os candidatos devem apresentar documentos como CPF, RG, Carteira de Trabalho e Currículo. É importante destacar que os requisitos básicos podem variar de acordo com a vaga e a área de atuação, por isso é fundamental verificar as qualificações necessárias e a documentação exigida para cada oportunidade.
Qualificações Necessárias
As qualificações necessárias para trabalhar na Extra incluem habilidades técnicas, conhecimentos específicos e experiência na área de atuação. Alguns exemplos de qualificações necessárias incluem:
- Experiência na área de atuação
- Habilidades técnicas específicas
- Conhecimentos necessários para desempenhar a função
Documentação Exigida
A documentação exigida para se candidatar a uma vaga de emprego na Extra inclui:
- CPF
- RG
- Carteira de Trabalho
- Currículo
Perfil Profissional Desejado
O perfil profissional desejado para trabalhar na Extra inclui habilidades como comunicação eficaz, trabalho em equipe e proatividade. Além disso, os candidatos devem ter uma atitude positiva e estar dispostos a aprender e se desenvolver profissionalmente.
Como Cadastrar seu Currículo no Site da Extra
Para aumentar as chances de ser contratado pela Extra, é fundamental cadastrar seu currículo no site da Extra. O processo é simples e rápido, e pode ser feito seguindo um passo a passo.
Os candidatos podem cadastrar seu currículo no site da Extra, e após o cadastro, eles podem se beneficiar de um perfil completo e atualizado. Isso ajuda a aumentar as chances de ser identificado no banco de talentos.
Aqui estão os passos para cadastrar seu currículo no site da Extra:
- Acesse o site da Extra e clique em “Cadastrar currículo”.
- Preencha todos os campos obrigatórios com suas informações pessoais e profissionais.
- Anexe seu currículo em formato PDF ou Word.
- Clique em “Enviar” para concluir o cadastro.
Além disso, é importante manter o cadastro atualizado e completo, pois isso ajuda a aumentar as chances de ser identificado no banco de talentos. O site da Extra oferece um passo a passo para ajudar os candidatos a cadastrar seu currículo de forma eficaz.
Com essas dicas, você pode cadastrar seu currículo no site da Extra e aumentar as chances de ser contratado pela empresa. Lembre-se de que o cadastro é gratuito e pode ser feito a qualquer momento.
| Passo | Descrição |
|---|---|
| 1 | Acesse o site da Extra |
| 2 | Clique em “Cadastrar currículo” |
| 3 | Preencha os campos obrigatórios |
| 4 | Anexe seu currículo |
| 5 | Clique em “Enviar” |
Benefícios e Vantagens de Trabalhar na Extra
A Extra oferece benefícios e vantagens competitivas para seus colaboradores, incluindo oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Ao trabalhar na Extra, os funcionários têm acesso a um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, que valoriza a diversidade e a igualdade.
Algumas das vantagens de trabalhar na Extra incluem:
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
- Salários competitivos e benefícios adicionais
- Ambiente de trabalho saudável e seguro
- Oportunidades de trabalho em diferentes áreas e setores
Além disso, a Extra oferece benefícios como:
| Benefício | Descrição |
|---|---|
| Descanso Semanal Remunerado (DSR) | Um dia de descanso remunerado durante a semana |
| Horas Extras | Remuneração adicional por horas trabalhadas além do horário normal |
| Seguridade | Acesso a serviços de segurança e proteção |
Ao trabalhar na Extra, os funcionários podem desfrutar de uma carreira gratificante e bem remunerada, com benefícios e vantagens que valorizam sua contribuição para a empresa.
Processo Seletivo e Etapas de Contratação
O processo seletivo da Extra é uma etapa crucial para encontrar os candidatos certos para as vagas disponíveis. As etapas de contratação incluem a seleção de currículos, entrevistas e treinamento. É importante que os candidatos estejam preparados para essas etapas e mostrem suas habilidades e experiências relevantes.
As fases da seleção são cuidadosamente planejadas para avaliar as habilidades e competências dos candidatos. A experiência relevante é considerada um dos critérios mais importantes na seleção de candidatos, com 75% das empresas afirmando que priorizam candidatos com experiência anterior específica. Além disso, a pesquisa indica que uma equipe coesa, com bom ajuste cultural, pode ser até 30% mais produtiva comparada a equipes com colaboradores que não se adaptam à cultura organizacional.
Para se preparar para as entrevistas, os candidatos devem pesquisar sobre a empresa e seu nicho de mercado. Isso é fundamental para uma melhor preparação para as dinâmicas durante o processo seletivo. Além disso, é importante que os candidatos mostrem atitudes positivas e sejam proativos, pois candidatos com atitudes positivas são 12 vezes mais propensos a serem bem-sucedidos e contribuintes significativos dentro de uma equipe.
| Etapas do Processo Seletivo | Descrição |
|---|---|
| Seleção de Currículos | Avaliação dos currículos dos candidatos para selecionar os mais qualificados. |
| Entrevistas | Avaliação das habilidades e competências dos candidatos através de entrevistas. |
| Treinamento | Preparação dos candidatos selecionados para as vagas disponíveis. |
Em resumo, o processo seletivo da Extra é uma etapa importante para encontrar os candidatos certos para as vagas disponíveis. Os candidatos devem estar preparados para as etapas de contratação e mostrar suas habilidades e experiências relevantes. Além disso, é importante que os candidatos mostrem atitudes positivas e sejam proativos para aumentar suas chances de serem selecionados.
A Extra é uma empresa de varejo proeminente no Brasil que oferece excelentes oportunidades de emprego e crescimento profissional. Com sua longa história e sólida presença no mercado, a Extra se esforça para criar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo para seus colaboradores. Os candidatos interessados em ingressar na empresa podem se beneficiar de uma variedade de vagas de emprego disponíveis, desde funções operacionais até posições de liderança.
Ao seguir os passos para cadastrar seu currículo no site da Extra, os candidatos demonstram seu interesse e comprometimento com a empresa. Além disso, os benefícios e vantagens oferecidos aos colaboradores da Extra, como plano de saúde, vale-refeição e oportunidades de desenvolvimento, tornam a empresa uma escolha atraente para aqueles que buscam estabilidade e crescimento em sua carreira.
Portanto, se você está procurando por uma oportunidade de emprego em uma empresa sólida e respeitada, a Extra pode ser a sua próxima escolha. Aproveite essa chance de se integrar a uma equipe dedicada e contribuir para o sucesso da empresa no segmento varejista brasileiro.
Quer trabalhar nesta empresa?
Acesse o site da empresa e cadastra-se para o processo seletivo ou envie o seu currículo.
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Links de Fontes
Amanda Amorim, 34 anos, é uma profissional apaixonada por ajudar pessoas a alcançarem seus objetivos de carreira. Com mais de uma década de experiência na área de recursos humanos e desenvolvimento profissional, ela se especializou em estratégias para recolocação no mercado de trabalho, otimização de currículos e preparação para entrevistas.
Ao longo de sua trajetória, Amanda já ajudou centenas de profissionais a conquistarem melhores oportunidades por meio de técnicas eficazes de networking, construção de marca pessoal e desenvolvimento de habilidades essenciais. Seu conhecimento abrange desde a orientação para jovens em início de carreira até estratégias para profissionais que desejam transições ou crescimento no mercado.
Atualmente, Amanda compartilha suas dicas e insights por meio de artigos, workshops e mentorias, sempre focada em fornecer informações práticas e acessíveis. Seu compromisso é simplificar o caminho para o sucesso profissional, ajudando cada pessoa a encontrar a melhor versão de si mesma no mercado de trabalho.
